Wir sind ein Team von Beratern und Beraterinnen für Organisations-Entwicklung.

 

Unsere Beratungen haben Entwicklungsthemen zum Inhalt und umfassen das gesamte Spektrum von der Organisation über Teams bis zur individuellen Person. Wir beraten begleitend je nach gegebener Aufgabenstellung in flexibel zusammengestellten Konstellationen. Unterschiedliche Schwerpunkte in unserer jeweiligen Zugangsweise zu Entwicklungsaufträgen bestimmen dabei die Zusammensetzung unseres Arbeitsteams mit dem Ziel, einen hohen Standard der Beratungsqualität und Durchführungssicherheit für unsere Klienten zu gewährleisten. Unsere minimal gehaltenen Netzwerkstrukturen erlauben es, uns als externe Berater und Beraterinnen an bestehende und sich entwickelnde Organisationen leicht und schnell an- und abzukoppeln.

Dr. Enrico Riccabona

 

Herzog-Friedrich-Straße 22

6020 Innsbruck

 

Rechenhofweg 101

6020 Innsbruck

 

mobil: +43 664 300 26 26

mail: enrico.riccabona@nwe.at

Dr. Thomas Hartwig

 

Stiftgasse 4/12

1070 Wien

 

mobil: +43 664 524 65 65

bitte zum Telefon greifen!

web: thomashartwig.at

Mag. Jodok Moosbrugger

 

Florianigasse 31/Stg 1

1080 Wien

 

mobil: +43 664 516 58 17

mail: jodok.moosbrugger@nwe.at

web: jodokmoosbrugger.com

Dr. Manfred Deiser

 

Fallmerayerstraße 14

6020 Innsbruck

 

mobil: +43 664 442 32 22

mail: manfred.deiser@nwe.at

Ing. Roman Götz

 

Römerweg 6

2731 Dörfles

 

tel: +43 2638 775 05 21

mobil: +43 664 142 11 48

mail: roman.goetz@nwe.at

Dr. Elisabeth Wiesner-Landerl

 

Wiesnerstraße 8

4950 Altheim

 

mobil: +43 664 320 37 47

mail: kontakt@ewlberatung.com

web: ewlberatung.com

Für den Inhalt verantwortlich:

netzwerk entwicklung, Thomas Hartwig, Stiftgasse 4/12, 1070 Wien

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Unsere Beratungen haben Entwicklungsthemen zum Inhalt und umfassen das gesamte Spektrum von der Organisation über Teams bis zur individuellen Person. Wir beraten begleitend je nach gegebener Aufgabenstellung in flexibel zusammengestellten Konstellationen. Unterschiedliche Schwerpunkte in unserer jeweiligen Zugangsweise zu Entwicklungsaufträgen bestimmen dabei die Zusammensetzung unseres Arbeitsteams mit dem Ziel, einen hohen Standard der Beratungsqualität und Durchführungssicherheit für unsere Klienten zu gewährleisten. Unsere minimal gehaltenen Netzwerkstrukturen erlauben es, uns als externe Berater und Beraterinnen an bestehende und sich entwickelnde Organisationen leicht und schnell an- und abzukoppeln.

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